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集團九屆二次職工代表大會暨2024年度總結表彰大會召開
2025年2月19日,農歷乙巳蛇年雨水節氣,在這樣一個萬物復蘇、春花待開的季節,集團公司第九屆二次職工代表大會暨2024年度總結表彰大會,在濰坊藝術中心工人文化宮隆重舉行。
工人文化宮穹頂璀璨、滿天星光,寓義職工大眾之家。“凝聚全員意志,高舉高質量發展旗幟,砥礪前行、實干奮發,以新質生產力實現百年昌大目標!”的大幅標語催人奮發。上午九時,會議準時開幕。集團董事長徐鵬強、總裁朱九洲以及穆乃杰、姜建魯、吳杰、孟憲禮、房海、劉雁冰、惠守江、王建波等高管出席大會并在主席臺就座。集團公司第九屆職工代表、列席代表,集團公司中層管理人員、2024年度受表彰的先進集體代表和先進個人以及總部全體人員共319人參加大會。
按照會議日程,首先召開的第九屆二次職工代表大會,138名職工代表和3名列席代表出席,178名集團中層、總部人員和受表彰代表列席大會。會上,集團公司總裁朱九洲作了集團公司工作報告和財務預決算報告。報告從十個方面總結回顧了2024年的工作:一是下行速度明顯放緩,發展態勢回升向好;二是大市場布局加速成型,新簽合同額逆勢增長;三是債權管理堅決有力,債務風險總體可控;四是資金使用更加高效,成本管控走深走實;五是創新優勢梯次展現,工程品質持續提升;六是生產管理穩步推進,重點項目再創佳績;七是改革調整適應形勢,基礎管理兜底有力;八是物業運營提級擴能,地產開發穩中有升;九是多元業務困難較大,整體發展不及預期;十是黨建引領助推發展,企業文化凝心聚力。對于2025年的工作,報告從十個方面作了全面部署:第一,主動承壓推動市場擴容升級;第二,用心用力推動人力資源效能提升;第三,堅定不移推進債權債務風險防控;第四,精益管理推動項目成本管控效率提升;第五,持續發力推動創新創效能級提升;第六,堅持不懈推動生產管理提質增效;第七,積極穩妥推動內部改革行穩致遠;第八,搶抓機遇推進房地產開發穩健發展;第九,多措并舉推動多元業務恢復發展;第十,守正創新推動企業文化融合發展。
在隨后召開的2024年度總結表彰大會上,集團公司紀委書記穆乃杰同志宣讀了表彰通報。通報了集團在2024年獲得的主要榮譽和主要經濟技術成果;表彰了24個先進集體和144名先進個人。
最后,集團董事長、黨委書記徐鵬強作了重要講話,主要強調了六個方面的問題。一是要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹黨的二十屆三中全會精神和中央、省、市經濟工作會議精神,認清形勢,堅定信心,崇尚實干,務求實效,創出實績,全面推進集團的恢復發展。二是要加大力度“走出去”,科學謀劃布局,精準發力,全員營銷,到省外發達地區、海外中東及非洲等國家和地區開拓市場,在外埠市場和海外市場消化我們的過剩產能和閑置員工。三是要大力發展新質生產力,轉換市場賽道,在新市場機會上搶占先機,創造更多的就業崗位,千方百計保障員工的充分就業。四是要嚴格按照集團部署,組織開展好人力資源優化管理年活動,進一步健全完善用人和薪酬分配機制,優化員工隊伍,降低人力資源成本,保證集團公司的健康平穩發展。五是要做好自己,做好產品,敬畏專業,堅持精細化管理,強化項目成本管控,向管理要收益,向智慧要效益。六是要積極清收欠款,統籌工程款支付,用好有限的資金,保證員工工資發放和企業正常的生產經營,切實防范和化解各類風險,確保不出現系統性風險。
會議認為,建設百年昌大,道阻且長,全體股東和廣大員工要在新的一年里,凝聚全員意志,高舉高質量發展旗幟,砥礪前行、實干奮發,以新質生產力實現集團健康發展目標!

2025年,重任在肩,唯有奮斗。讓我們上下同欲、風雨同舟,以敢闖、敢拼的精氣神,以時不我待的緊迫感,以使命必達的責任感,凝聚智慧,銳意革新,共同書寫中國建筑業高質量發展的昌大篇章!


























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